お知らせ:鳥取県男女共同参画推進企業の認定を受けました(2017年5月9日)

当社は本年3月30日付で、鳥取県より、「鳥取県男女共同参画推進企業」の認定を受けました。


今回の認定は、当社の以下の取組みを評価いただいたことによるものです。


<主な取組み>

■仕事と家庭の両立支援の取組み

 ・女性社員における育児休職利用者100%

 ・法定を上回る育児短時間勤務制度、介護休職制度 等

■男女がともに働きやすい職場づくりへの取組み

 ・男女共同参画に関する社内研修の実施 等

■男女均等な能力活用の取組み

 ・管理職への登用や、職域・職務の拡大 等


なお、同日付にて「鳥取県家庭教育推進協力企業」への協定申し込み、本年4月1日付にて弊社 代表取締役社長 大庭 功が、「イクボス宣言※」を行っております。

※イクボスとは、「部下や同僚等の育児・介護やワークライフバランス等に配慮・理解のある上司」をいいます。